Headhunting comercial
El vendedor que tu empresa necesita.
Buscamos, evaluamos y te presentamos a los vendedores que cumplen tu perfil y tu rango económico. Tú solo entrevistas a quien vale la pena entrevistar.
¿Te suena familiar?
Contratar vendedores no debería quitarte semanas
01
Tu vacante de ventas lleva semanas abierta
Y cada semana sin vendedor son clientes que nadie está atendiendo.
02
Entrevistas a candidatos que no cumplen
Currículums que se ven bien, pero que en la entrevista no muestran capacidad de vender.
03
Ya contrataste y no funcionó
Sueldo, capacitación y meses perdidos, para volver a empezar la búsqueda.
Perfiles que buscamos
Solo perfiles comerciales
Es lo único que hacemos. Por eso sabemos qué exige cada puesto y qué buscar en quien lo va a ocupar.
Vacantes comerciales a partir de $15,000 MXN mensuales, en empresas de todo México.
Cómo trabajamos
De la vacante a la contratación
Cada paso termina en algo concreto para ti.
01
Definición del perfil
Sesión con quien decide: funciones, tipo de venta, clientes, sueldo y comisiones.
Perfil validado
02
Búsqueda de candidatos
Nuestra base de talento comercial, bolsas de trabajo y búsqueda directa.
Candidatos que pasan los filtros
03
Evaluación profunda
Entrevista por competencias, pruebas de ventas y validación de expectativas económicas.
Finalistas con ficha de evaluación
04
Entrevista con tus finalistas
Coordinamos las entrevistas y te acompañamos hasta la oferta y el ingreso.
Contratación
Evaluación especializada
Así evaluamos a cada candidato antes de que llegue a tu entrevista
Motivación comercial
Qué lo mueve a vender y si encaja con tu esquema de comisiones.
Capacidad de prospección
Cómo genera clientes nuevos, no solo atiende los existentes.
Comunicación y persuasión
Cómo presenta, escucha y argumenta frente a un cliente.
Negociación y cierre
Cómo maneja objeciones, precio y el cierre de la venta.
Aprendizaje y adaptabilidad
Qué tan rápido aprende tu producto y tu mercado.
Orientación a resultados
Su historial de metas, cifras y logros comprobables.
Qué recibes
Solo entrevistas a quien vale la pena
2–3
Finalistas por vacante
Candidatos que ya pasaron la evaluación y cumplen el perfil y el rango económico.
Ficha de evaluación por candidato
Experiencia, competencias comerciales, expectativa económica y nuestra recomendación.
Acompañamiento hasta el ingreso
Coordinamos entrevistas, recogemos tu retroalimentación y te apoyamos con la oferta.
Tiempos y garantía
Finalistas en 2 a 3 semanas
Definición y arranque
Sesión de perfil e inicio de la búsqueda.
Búsqueda y evaluación
Filtros, entrevistas y pruebas de ventas.
Finalistas
Presentación con ficha y entrevistas contigo.
En perfiles de mayor dificultad, de 3 a 4 semanas. El plazo corre desde que autorizas la búsqueda y definimos el perfil.
días de garantía
Si la persona que contrataste deja tu empresa por cualquier motivo dentro de los primeros 30 días, repetimos el proceso sin costo adicional.
Antes y después del headhunting
Para que la contratación funcione
Antes
¿No tienes claro qué perfil necesitas?
El diagnóstico del área comercial te dice si necesitas contratar, capacitar o reorganizar, y deja listos los perfiles para iniciar la búsqueda.
Conocer el diagnóstico →Después
¿Quieres que tu vendedor arranque rápido?
Con el set up del vendedor y la capacitación comercial B2B, tu nuevo vendedor llega con onboarding, metas y un método de prospección.
Conocer set up y capacitación →Empresas que confían en nosotros
Preguntas frecuentes
Sobre el headhunting
¿Cuánto tarda en cubrirse la vacante?
En un perfil estándar presentamos finalistas en 2 a 3 semanas; en perfiles de mayor dificultad, de 3 a 4 semanas. El tiempo final depende también de la agenda de entrevistas de tu lado.
¿Qué pasa si el vendedor no funciona?
Si deja tu empresa por cualquier motivo dentro de los primeros 30 días, repetimos el proceso sin costo adicional.
¿Qué necesitan de mi parte?
Una sesión para definir el perfil con quien decide la contratación, la información del puesto (funciones, sueldo, comisiones y prestaciones), retroalimentación oportuna sobre los finalistas y espacio en tu agenda para entrevistarlos.
¿Qué vacantes manejan?
Solo puestos comerciales, a partir de $15,000 MXN mensuales, para empresas de todo México.
¿Cómo sé cuánto cuesta?
Después de la sesión de descubrimiento te enviamos una propuesta con honorarios, forma de pago y tiempos para tu vacante.
Siguiente paso
Cuéntanos sobre tu vacante.
Déjanos tus datos y te contactamos para una sesión de descubrimiento. Después te enviamos la propuesta para tu búsqueda.
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